2017年11月18日 上午05:05 (香港時間)

今年逾九成八機構加薪 金融服務最高達6.2%

2017年11月03日 上午12:39

香港人力資源學會在今年8月至9月進行調查,訪問16個行業共95家機構,受訪全職員工達156000人。

調查指當中88家機構於調查期間調整員工基本薪酬,平均加幅為3.3%。當中98.9%於2017年有加薪,1.1%為凍薪,並無公司進行減薪。

在受訪行業中以金融服務業的6.2%升幅為最高,而資訊科技行業則最低,只有0.9%。而僱員少於500人的小型公司,加薪幅度為3.9%,比中型及大型公司的3.7%及3.2%為高。

在花紅發放方面,受訪公司中有四成均有固定花紅,與過去機構數目有逐步下降的趨勢。僱員所獲得的固定花紅平均有1.01個月基本薪金,維持穩定水平。

而在非固定花紅方面,91.6%受訪機構有向約81.3%的僱員發放非固定花紅,平均金額為1.65個月。與2016年比較,2017年的固定及非固定花紅均有上升。

香港人力資源管理學會薪酬調查委員會聯席主席黃雅麗表示,今天年本港大部分行業經濟活動上升,業務發展亦有改善,亦在2017年的薪酬調整結果上反映。有48.9%的僱主表示計劃於2018年加薪,平均加幅為3.5%。至於3.4%僱主則表示將會凍薪。

文:黃筱姸

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