2018年10月19日 下午08:00 (香港時間)

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業務回顧

01752 澳洲成峰高教

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集團簡介

作為澳洲主要一流私立高等教育機構之一,本公司在全國高等教育質量與標準署(高等教育質量與標準署)註冊。TOP的Sydney City Schoolof Business(「Business School」)為本科生及研究生提供質量課程。有關課程亦由主要專業機構(如澳洲會計師公會有限公司(「澳洲會計師公會」)及澳洲及新西蘭特許會計師公會(「澳洲及新西蘭特許會計師公會」)認證。本公司創造了歷史,因為於高等教育質量與標準署及NSWLPAB官方認證其法律學位課程時,其在私立高等教育機構中創立了第一所法學院。截至2018年6月30日,本公司有1151名學生修讀23門課程,課程範圍包括文憑、學士、碩士及非學歷培訓。

此外,迄今為止,本公司乃中華人民共和國(「中國」)教育部於教育涉外監管信息網(「JSJ名單」)上所列的唯一一所私立高等教育機構,作為42家獲推薦澳洲大學及高等教育機構之一。

於2016年5月,Pricewaterhouse Coopers Nominees (A.C.T.) Pty Ltd.(「普華永道代名人」),作為澳洲普華永道(ABN52780433757)(「澳洲普華永道」)之代名人,作為股東投資於TOP。

澳洲普華永道與TOP簽訂一份聯盟協議,於2023年3月31日屆滿。屆滿前,雙方可協定將該協議的期限再延長一段時間,亦可於延長期間修改其條款。根據聯盟協議,澳洲普華永道同意提供多項服務協助拓展我們於澳洲的學術課程及非學歷課程。

上市

於2018年5月11日,本公司股份已於香港聯合交易所有限公司(「聯交所」)主板成功上市(「上市」),發售價為0.33港元(「港元」)。計及於2018年5月已完成發行的超額配售股份,本公司合共已發行703,520,000股新股份,佔經擴大股本的27.2%。通過首次公開發售(「首次公開發售」),本公司籌集合共約172百萬港元或30百萬澳元。

運營升級

截至2018年6月30日止年度,本公司擁有137名僱員。我們的員工總數較上一財政年度增加約26%;

本公司持續投資於員工獎金及研究。於2018年6月30日,成本佔僱員開支的2%。

於2018年6月30日,本公司同等全日制學生負擔(「EFTSL」)總額較上一財政年度增加4.2%。

於2018年2月16日,本公司已獲批准將可招收海外學生院校與課程之聯邦註冊(「可招收海外學生院校與課程之聯邦註冊」)的國際學生容量由920名增至1,500名。

本公司已自2018年3月起推出其工商管理碩士課程。

本公司於2018年投入及分配約1.1百萬澳元以培養一名新生及員工管理平台,從而應對環境變化挑戰及智能校園策略。

接獲自行認證權力

本公司於2018年5月16日收到高等教育質量與標準署的信函,內容有關其批准管理及商業教育領域(如澳洲教育標準分類所分類)的部分自行認證權力(「自行認證權力」),此將涵蓋TOP開辦的澳洲學歷資格框架5級水平(文憑)至9級水平(碩士學位)的管理及商業課程。

獲得自行認證權力後,TOP可以自主決定其管理和商業課程是否充分符合監管標準,而不需要向高等教育質量與標準署遞交申請。藉此,我們不但得以維持高質素的課程,亦能大大縮減課程需要認證的時間。因此,部分自行認證權力不僅能使TOP更高效的滿足市場對課程的需要,亦是最終實現大學專業地位的必要步驟。

繼批准部分自行認證權力後,十一家非大學高等院校與TOP同樣享有自行認證權力,而TOP成為了享有自行認證權力並提供管理和商業高等教育課程的三家非大學高等院校之一,亦是唯一一所提供管理和商業課程的盈利性非大學高等院校。

與澳洲普華永道聯盟

根據聯盟協議,澳洲普華永道已提供多項服務,協助我們於澳洲推出包括高等教育學生職業發展及執行教育課程以及「智能校園」設計及數字教育解決方案在內的一系列舉措。

學生職業發展

TOP堅信教育不僅僅是學生於課堂上所學之知識。通過TOP的職業發展計劃,學生可將彼等於課堂所學之理論轉化為實際生活經驗。這些經歷將幫助TOP的學生於當今競爭激烈的就業市場中脫穎而出。此外,TOP的CareerEdge計劃使其在學生招聘市場中獨具一格及具有競爭力,因為TOP已建立專注於學生職業發展及前途的良好聲譽,這一點已被許多其他機構所忽視。

截至2018年6月30日止半年,參與TOP的CareerFit的人數較2017年增加41.9%至52人次。就職業預備研討會而言,參與人數增加240.9%至75人次。截至2018年6月30日止半年,參與實習工作的總人數為52人,較2017年上升36.8%。

於2017年,CareerFit與實習工作計劃之間的轉換比率較2016年增加了248.6%。該比率詮釋了參與就業培訓的學生數量及培訓後找到實習工作或全職工作的學生數量。

高級管理人員培訓

自2016年以來,本公司已與澳洲近20家企業(包括中國銀行(澳大利亞)、Greenland (Australia) Investment Pty limited等)訂立企業培訓協議。

於2016年6月28日,TOP在中國與清華大學及復旦大學(中國兩大著名學府且亦被列入世界百強名校)的行政人員進行會面,並簽署協議以在中國推出企業培訓計劃。於中國的澳大利亞教育參贊與中國教育部亦見證了此次簽署過程。此後,我們於中國提供以下培訓計劃:

●於2017年3月25日,在上海為一家中國上市公司及一家大型私營企業集團的30位實習生培訓;

●於2017年11月18日,在廣西南寧為來自廣西省企業的120位高級管理人員培訓;

●於2017年6月8日,在浙江嘉興為來自浙江省企業的150位財務總監培訓。

招生

截至2018年6月30日止年度,EFTSL總數較上一個財政年度增加了4.2%。

學費

每年學費漲幅上限為15%,且三年間漲幅不超過30%。學費上漲由我們學校管理團隊根據市場狀況釐定。