Glassdoor入驻新加坡、香港和新西兰

日期：2019年1月16日 上午6:07 该平臺提供最新的工作岗位以及相关雇主的员工评价、评分和薪资等內容
加州米尔穀2019年1月16日电 /美通社/ -- 全球最大的求职招聘网站之一Glassdoor 今天宣佈入驻新加坡 、香港 和新西兰 。Glassdoor的目标是透过发佈最新工作岗位榜单以及最瞭解招聘公司的人（即他们的员工）分享的评价和见解，为求职者找工作提供竞争优势。Glassdoor每月接待来自世界各地的约6200万[1]独立访客，在全球拥有18个本地化网站。

Glassdoor的使命是帮助人们找到喜欢的工作和公司，每个本地化网站和流动应用程序都是求职者的免费资源。人们可以根据职位、地点、距离、行业、公司规模、公司评级等自定义网上工作搜索。求职者还可以设置提醒，一旦网上出现相关的新工作，便立即通知他们。
此外，在申请或接受某项工作之前，求职者可以研究一下在潜在雇主工作的真实感受。Glassdoor目前提供员工分享的4500多万[2]公司评价、薪资报告和见解。Glassdoor是唯一在发佈最新空缺职位的同时还公佈如此深入且详细的公司职位信息的求职平臺。
Glassdoor International副总裁兼董事总经理John Lamphiere表示：“我们相信，透过将最新工作岗位与关於公司工作环境、薪资待遇和其他重要就业因素的有用信息相结合，我们可以完善求职和招聘流程。当求职者对工作和公司更加瞭解时，便能更好地找到匹配的雇主。Glassdoor一直广受全球用户的欢迎，透过对新加坡、香港和新西兰的更多关注，我们希望让这些地方的个人和企业在Glassdoor获得更有价值的体验。”
Glassdoor採用“先予后取”模式 ，用户在贡献了自己的內容（例如公司评价或薪资报告）之后，即可免费获取Glassdoor的所有数据。这种模式有助於减少极端正面或负面评价，使Glassdoor上的公司评分更加中立和平衡。Glassdoor上的平均公司评分 为3.4[3]（满分五分）。
Glassdoor还帮助雇主 大规模招聘和录用见多识广的高素质人才，目前与7800家来自不同领域的雇主合作，且这个数字还在不断增长。此外，有175,000位雇主使用Glassdoor免费雇主帐号 ，使授权公司代表能够在平臺上回应评价、发佈公司最新信息和获取基本分析，以便做出更加明智的招聘决策。

Glassdoor是一个越来越有影响力的平臺，人们可以在此求职和研究雇主，如果雇主在Glassdoor上很活跃（例如回应评价、更新公司概况、分享最新的公司文化和工作环境），近八成（79%）Glassdoor用户申请空缺职位的可能性更大[4]。此外，使用Glassdoor的员工留任率 要高出30%[5]。

* Google Analytics，2018年8月 * Glassdoor內部数据，2018年11月 * Glassdoor內部数据，September 2018年9月 * Glassdoor.com美国网站调查，2018年8月 * Glassdoor EMI调查（美国），2017年11月 Glassdoor简介Glassdoor 将所有最新工作岗位与数百万评价和见解相结合，让人们能够轻鬆找到适合他们的工作。因此，Glassdoor透过有效的招聘解决方案，如招聘广告 和雇主品牌化 产品，帮助雇主大规模招聘真正见多识广的人才。Glassdoor於2008年推出，目前已拥有关於190多个国家超过830,000家公司的评价和见解。欲知详情，请瀏览：glassdoor.com。
Glassdoor®是Glassdoor, Inc.的注册商标。
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