HReasily推出创新福利管理模块，帮助企业节约时间和成本

日期：2019年7月9日 下午1:31 香港2019年7月9日 /美通社/ -- HReasily面向寻求精简人力资源管理解决方案的企业推出创新解决方案 -- 福利管理模块。
该模块提供商业保险计划和医疗保健套餐，作为员工招聘和保留策略的一部分，雇主可以向员工提供这些福利。HReasily基於云端的一体化软件即服务 (SaaS) 平臺目前凭藉满足用户需求的无缝用户体验，为其服务的25,000多家企业提供动态解决方案。

这家总部位於新加坡的人力资源科技公司在亚洲领先科技大会RISE香港科技峰会上发佈了这款第二代互动创新解决方案，重申了其使命，即为企业简化薪资管理、索赔和离职管理等人力资源相关工作。其目标是使中小企业能够提高经营效率，同时帮助他们扩大业务。
Hreasily行政总裁兼联合创办人Pascal Henry意识到企业对数码转型不断增长的需求，他表示：“我们的价值主张是提供商业解决方案，帮助中小企业提高生产力并节约资源和时间，我们新推出的福利管理模块符合我们的这一主张。该模块已整合进升级用户体验中，是我们有幸向亚洲其他地区及中国內地推出的协同创新的成果，我们的很多客户已在这些地区拓展了业务。我们的合作伙伴公开支持我们的产品并享受其功能，我们对他们的支持与合作深表感谢。”

HReasily成立於2015年底，是一家提供SaaS的人力资源解决方案公司。透过採用其易於使用的产品，企业能够以较低的成本简化薪资处理、员工管理系统和流动人力资源工具等人力资源工作流程，从而提高生产力。 
2018年底之前，HReasily与亚洲领先银行大华银行 (UOB) 及Visa签署了地区协议。透过与大华银行签署的协议，东盟的小企业可以使用隶属UOB BizSmart系列解决方案的HReasily解决方案，因此能够实现薪资管理和人力资源管理流程的数码化。
大华银行集团商业银行业务负责人Lawrence Loh称：“我们致力於帮助我们的小企业客户利用科技来应对他们的业务挑战。透过与HReasily等生态系统合作伙伴进行合作，我们能够完善银行服务，透过为小企业提供数码解决方案，帮助他们提高经营效率和业务绩效。自推出UOB BizSmart以来，我们已在东盟地区为16,000多家小企业提供了可扩展且具成本效益的一体化数码解决方案，帮助他们成功节约了行政管理流程所需的时间和资源。”
HReasily还为大华银行的小企业客户提供专家意见，让他们瞭解如何透过该行的月度数码技术研讨会，从数码解决方案中受益。

HReasily还与Visa合作，将商用卡支付安全整合进他们的平臺中，使企业主能够获得便利和现金流好处。此次合作覆盖多个市场，由东南亚地区的金融机构向小企业提供相关解决方案。
Visa亚太区中小企业解决方案主管Matt Baker说：“Visa一直与HReasily合作，帮助企业解决薪资和员工福利这些重大开支相关问题。借助於我们的合作，该地区的企业目前可以使用Visa卡进行支付，在帮助简化支付流程的同时，改善现金流并优化营运资金。” 
HReasily简介：

HReasily是总部位於新加坡的人力资源科技公司，致力於在亚洲地区透过SaaS平臺提供价格实惠的人力资源解决方案，包括简化人力资源工作流程，如薪资处理、离职管理、索赔申请和创新时间记录技术。在高级人力资源和银行业资深人士的指导下，HReasily由拥有人力资源、企业财务、法律和技术经验的五位创办人创办而成，旨在实现整个端到端人力资源工作流的数码化和自动化。

公司力求成为亚洲规模最大、一体化程度最高的云端人力资源管理SaaS平臺。作为一家总部位於新加坡的初创企业，公司已将业务拓展至香港、印尼、马来西亚、菲律宾、泰国和柬埔寨等国家和地区，其目标是在2019年底之前将业务拓展至两个新市场。