美国掀起CEO离职狂潮！2019年已有1332名CEO离职

　　在过去两周时间里，麦当劳和安德玛（Under Armour，NYSE:UA）的首席执行官双双离职，这意味着美国企业首席执行官今年以来创纪录的离职潮仍在继续。

　　根据就业顾问公司Challenger， Gray & Christmas（以下简称为“Challenger”）的数据，10月份是有记录以来离职潮达到顶峰的一个月，期间共有172名公司首席执行官离职。

　　数据显示，今年以来的首席执行官离职人数创下了纪录新高。截至10月份为止，已经有1332家美国公司宣布首席执行官离职，创下了自Challenger从2002年开始追踪这一数据以来的同期最高水平，比金融危机期间的水平都要高。就今年全年而言，预计公司首席执行官离职人数将会创下新的纪录。

　　Challenger副总裁安德鲁·查伦格（Andrew Challenger）在向客户发出的一份报告中表示：“10月份出现了一系列备受瞩目的公司首席执行官离职事件，其中许多人都是由于各种错误——无论是在公司的专业管理还是个人生活中——而被追究了责任。”

　　就在本周，快餐连锁巨头麦当劳解雇了首席执行官史蒂夫·伊斯特布鲁克（Steve Easterbrook），原因是他与一名员工发生了亲密关系。此前，安德玛首席执行官凯文·普兰克（Kevin Plank）称其将于1月1日离职，他是这家运动用品公司的创始人，在其祖母的地下室里白手起家创办了这家公司。而在普兰克宣布辞职之后不久，美国司法部和证券交易委员会（SEC）都表示，它们正在就安德玛的会计实务展开调查。

　　当然，并不是所有的首席执行官都是因为董事会的决定或是退休而离职的。在10月份，美国公司出现了大量的高层人事变动。

　　孟鼎铭（Bill McDermott）在担任家德国软件公司思爱普首席执行官九年多以后卸任，他将接替约翰·多纳霍（John Donahoe）出任云服务公司ServiceNow的首席执行官。多纳霍则将跳槽到耐克，取代长期担任该公司首席执行官的马克·帕克（Mark Parker）。多纳霍曾担任美国电商公司eBay的首席执行官，现任支付服务提供商PayPal（NASDAQ:PYPL）的董事会主席。

　　Challenger仅追踪运营至少两年、员工人数至少为10人的公司的首席执行官变动情况。

　　从各个行业来看，今年以来科技业公司首席执行官的离职人数是第二高的，多达181人，与去年截至10月份为止的科技公司首席执行官离职人数相比增加了24％。