现代治理8.0：史丹佛大学洛克中心和Diligent Institute发表的新报告显示，企业董事以股东为中心的程度降低，成功不再完全取决於股东报酬率

调查显示，77%的企业董事认为股东利益和员工、当地社区及一般大眾的利益具备相似的重要性

纽约--(美国商业资讯)--在今天新发表的新报告中，Diligent Institute和史丹佛大学洛克公司治理中心(Rock Center for Corporate Governance at Stanford University)发现，董事会在做出策略决策时，会同时考虑股东和利害关係者的需求，这使得信奉现代治理的利害关係者运动更具说服力。报告标题为《利害关係者成为关注焦点：董事对於优先事项和社会的看法》(Stakeholders Take Center Stage: Director Views on Priorities and Society)，包含了对全球近200位公营和私人企业董事的问卷调查和访谈。根据这项调查，绝大部分企业董事(89%)认为，公司在努力达成商业目标的过程中，考虑非股东利害关係者（例如员工、当地社区和一般大眾）的利益是重要或非常重要之举。

此新闻稿包含多媒体內容。完整新闻稿可在以下网址查阅：https://www.businesswire.com/news/home/20191112005426/en/

这份报告的发现呼应了最近商业圆桌会议提出的《公司的目的宣言》(Statement on the Purpose of a Corporation)，美国各大主要企业的183位执行长签署了这份宣言。这些领导人首次承诺在企业策略中考虑所有利害关係者—而不仅仅是股东—的利益。

Diligent执行长Brian Stafford评价道：“我们的报告为今年秋季商业圆桌会议的承诺提供了背景，并且显示公司董事努力在股东需求和员工及社会需求之间取得健全的平衡。董事们表示，优先考虑员工的需求对於创造长期股东价值至关重要。此外，我们发现董事们在长期商业规划中相当重视重要的利害关係者，尤其是他们的员工；接受新观念，相信重视利害关係者也会给公司带来竞争优势，尤其是客户、员工和公司营运所在的社区。”

儘管董事们对其公司为满足利害关係者的利益所做的一切感到满意(92%)，但董事们对利害关係者的感知表示关切。仅57%的董事认为他们最重要的利害关係者能够準确理解公司为了利害关係者的利益所做的努力。

史丹佛大学公司治理研究计画(Corporate Governance Research Initiative)学术主任、Diligent Institute諮询委员会成员、报告的共同作者David Larcker表示：“企业董事认为一般大眾并未充分体认他们对员工和社区利益的重视；或者说，公司本身并未充分展现他们在这方面付出的努力；抑或是两方面兼而有之。”

儘管董事们知道股东和利害关係者之间存在紧张关係，但多数人相信，他们的公司在紓解这种紧张关係方面达到了成功均衡。整体而言，董事们拒绝以短期投资期间经营公司的这种想法。研究还显示，董事们对其在环境、社会和治理方面的努力基本感到满意；但他们认为外界并未充分理解或讚赏他们所做的工作。

Stafford表示：“真正专注於企业长期策略的领导人理解其他利害关係者在达成目标的过程中扮演不可或缺的角色。採用这种看法的人逐渐成为现代治理的实践者——这是Diligent今年稍早时引进市场的类目，也是董事治理公司可以依据的新架构。在很多方面，Lary Fink发出的信函是现代治理的先驱。董事们正改善在组织和业界中的能见度，同时优先考虑利害关係者的利益。”

至於美国以外的趋势，调查结果显示，非美国公司比美国公司面临的外部成员压力更大，要求其为利害关係者做得更多。超过一半的非美国公司董事表示，他们受到来自倡导团体的高度或中度压力，而仅30%的美国董事作此表示。在来自投资人的压力方面，两类公司之间也有同样的显着区别。

洛克中心研究员、报告的共同作者Brian Tayan表示：“我们的资料显示，美国以外的董事们更关注利害关係者的广泛利益。但与此同时，与美国董事相比，他们对公司在永续发展方面的努力往往不够满意。这可能是因为他们在治理公司时的标準更高，或是美国董事在将计画付诸实施方面做得更好。”

关於Diligent

Diligent是现代治理的先驱。Diligent透过无可比拟的洞察和极其安全的整合式SaaS应用软体，协助领导人将治理转化为竞争优势，让组织在当今复杂的全球环境下繁荣茁壮、持久发展。公司值得信赖的云端应用软体可简化董事会管理层和委员会的日常工作，支援整个组织的合作和安全资讯共享，有效管理子公司和实体机构资料，并提供必要的洞察见解和资讯，以协助领导人减少治理赤字并掌握新契机。

Diligent拥有全球规模最大的公司董事和高阶主管网路，赢得90多个国家超过1.6万个组织和65万名领导人的信任。凭藉屡获殊荣的全球客户服务网路，Diligent为超过50%的《财星》1000大企业、70%的富时100指数企业和65%的ASX指数企业提供服务。

敬请造访www.diligent.com，瞭解现代治理如何协助组织超越对手，在竞争中胜出。

关於洛克公司治理中心

亚瑟和托尼·伦贝洛克公司治理中心(The Arthur and Toni Rembe Rock Center for Corporate Governance)是在史丹佛法学院和史丹佛商学院共同倡议下成立的。中心的成立是为了促进对公司治理的理解和实践，为知名学者、商业领袖、政策制定者、从业者和监管机构的会晤合作创造跨域环境。

更多资讯请造访https://www.gsb.stanford.edu/faculty-research/centers-initiatives/cgri。

原文版本可在businesswire.com上查阅：https://www.businesswire.com/news/home/20191112005426/en/

免责声明：本公告之原文版本乃官方授权版本。译文仅供方便瞭解之用，烦请参照原文，原文版本乃唯一具法律效力之版本。

联络方式：

Diligent Corporation
Greg Nyhan, 646-215-6884 
gnyhan@mww.com

（图片：美国商业资讯）