联想控股（3396.HK）2021年收入同比增17%，归母净利同比升49%

2021年，新冠疫情继续肆虐全球、中美战略博弈升级、地缘冲突不断，这些因素无一不是影响全球经济复苏的关键变量。在多重不利因素裹挟之下，包括联想控股在内的一众大综合类企业，会在2021年交出一份怎样的答卷，引起讨论关注。

而从联想控股刚刚发布的业绩公告来看，截至2021年12月31日，公司实现收入4898.72亿元（人民币，下同），同比上升17%；归母净利57.55亿元，同比上升49%，两项主要业绩数据均创历史新高。

“2021年，全球经济增速明显放缓，环境复杂多变，但中国经济企稳复苏，经济结构持续优化，为未来发展进一步坚定了信心，明确了方向。”联想控股董事长宁旻表示，“在2019年公司完成代际交接时，新一代管理层再次强调秉持创业初心，在继续夯实企业基本盘的同时，锐意进取，将企业的发展融入国家宏观发展蓝图的大局当中。近两年，公司脚踏实地，业绩稳健，未来将进一步强调科技创新引领，坚持产业基础打造，持续提升对专精特新企业的扶植力度，并更加积极地履行企业社会责任。”

被问及调整业务板块的原因时，公司称是基于“产业报国”的愿景、构建支柱产业的长期目标，以及多年积累的实践经验，对业务进行了重新梳理，确定了产业运营和产业孵化与投资两大业务板块，以更合理地配置资源，通过切实有效的管控和服务模式，实现企业的长期价值增长，推动产业进步与科技创新。

产业运营为稳健发展打牢基础 科技创新拓展未来增长空间

2021年，产业运营板块实现收入4860.04亿元，归属于联想控股权益持有人净利58.57亿元，两项数据的近3年年复合增速分别达到11%和46%，考虑到近几年市况，这样持续的健康增长实属难得。

联想集团作为公司的支柱型资产之一，依旧是推动公司稳健增长的主力军之一。2021年，其旗下三大业务均实现创纪录业绩，盈利能力也得到了进一步提升，收入同比增18%至4553.31亿元，归属于联想控股权益持有人净利增92%至40.19亿元，穆迪、标普和惠誉也纷纷授予积极评级，分别为Baa2，BBB-和BBB。此外，联想集团还提出了“未来三年研发收入和研发人员翻番”的目标，此举也无疑加大了市场对其未来发展的信心与期待。

联泓新科作为联想控股深耕高科技实业领域的另一典型代表，2021年实现收入同比升28%至75.81亿元；归属于联想控股权益持有人净利同比升70%至5.65亿元。历史新高的业绩表现一方面受益于新能源产品需求旺盛，同时也离不开公司自身运营效率的提升，以及产品战略的高端化与差异化等因素。

稳健的业务基础对于联想控股而言可看做企业发展的压舱石，而公司长期深耕于科创领域的投资布局就体现了其长远的战略规划能力，在紧随国家科技创新战略的同时，为企业可持续发展奠定了丰富的想象空间。

联想控股2020年战略入股富瀚微，21年继续加码，进一步支持其长远发展。2021年富瀚微加大在芯片研发领域的投入，研发支出较上年增长超过100%。与此同时，联想之星和君联资本等旗下平台新投资科技类项目超百个，涵盖前沿技术、生物医药、先进制造、TMT等领域，联想控股各平台成功推动21家被投企业上市，创下历史新高。截至2021年末，联想控股被投企业中共有39家入选国家级“专精特新”企业名单。

ESG价值日益突显 全面深化相关工作

近年来，ESG领域的表现对公司价值的提升作用愈发突显，越来越多企业开始重视相关工作的开展。而像联想控股这样的企业其实已在ESG方面积累了多年有益实践。去年，该项工作仍在不断深化落实。

在节能减排方面，联想集团过去十年间碳排放下降了92%，并提出2050年实现净零碳排放的目标，其相关实践经验也获得了包括联合国全球契约组织、工信部在内的众多权威机构的认可和推广。联泓新科聚焦发展新能源材料和生物可降解材料，并持续通过多种举措，有效实现了能源消耗和温室气体排放降低，是国家级绿色工厂和当地生态环保绿色标杆企业。

企业社会责任方面，截至2021年末，联想控股全体系产业链涉及企业2,000余家，拉动就业25万余人，年贡献各类税收超百亿元。公司长期在创业帮扶、乡村振兴、弘扬正气、应对自然灾害等多个重点领域坚持投入，其中联想进取教育基金和“联想之星CEO特训班”等项目均坚持了十年以上。与此同时，公司也致力于推动和联合旗下企业，结合自身优势，积极履行企业社会责任。

面向未来，联想控股表示将以更高的标准研究新形势下公司的长期可持续发展，为股东创造中长期优良回报，为社会贡献更大的经济和社会价值。首席执行官李蓬进一步指出，2022年公司将结合国家战略，围绕“产业运营，科技创新”这一战略思想，充分研究和细化未来发展模式和管理体系，形成清晰的发展目标与战略规划。联想控股要继续夯实企业基本盘，管控相关风险因素，推动产业运营业务的稳健增长；在产业孵化与投资板块，科技创新仍是资源投放重点，要努力寻找、发现新的价值创造机遇。同时，公司要根据战略目标，合理调整资源配置，推动价值释放，加速资源回流；持续深化企业社会责任和ESG相关工作；进一步完善公司治理，提升团队资质，在科技创新领域加强专业人才的培养和引进。