业绩延续增长态势 海通恒信积极践行ESG理念服务实体经济

过去10年，伴随着融资租赁行业的高速发展，中国逐步成长为全球第二大融资租赁市场。近两年，受疫情冲击和国际因素影响，行业发展速度有所放缓，但整体业务规模仍呈上涨态势，融资租赁赋能实体经济正在扎实推进中。在国内外复杂形势的推动下，海通恒信（1905.HK）立足租赁本源，服务实体经济，积极践行ESG理念，进一步巩固了自身的行业领先地位。

据4月29日海通恒信公布的2022年一季度业绩报告显示，期内公司延续了2021年的增长态势。2022年一季度海通恒信营业总收入达人民币21.19亿元，同比增长6.7%；利润总额5.41亿元，同比增长14.3%；归属于母公司的净利润达4.05亿元，同比增长11.5%。此外，截至2022年一季度末，海通恒信的资产总额达1127.05亿元，权益总额达177.05亿元，现金流充沛稳定，防范风险能力较强。

立足租赁本源 大力服务实体经济

2021年是“十四五”规划的开局之年，中国经济处于迈进绿色低碳高质量发展的进程中。海通恒信积极响应国家号召，坚守“金融服务实体经济”的初心，在“一大一小，一体两翼”战略引领下，促进普惠金融，助力完善民生基础设施建设并支持先进制造及环保产业发展，打造具有公司特色的金融服务。

在完善基础设施建设方面，海通恒信通过融资租赁、经营租赁等方式助力完善基础设施建设，在城市公用、能源环保、医疗健康、工程建设等领域，通过个性化的解决方案，满足客户需求，为民生保障提供金融支持。在先进制造产业方面，公司聚焦5G基站建设、IDC数据中心建设及电子信息制造等方向，为中国信息科技产业发展提供了强大推动力。

在普惠金融方面，海通恒信积极为中小微企业提供多样化产品及方案，助力企业长期健康发展。近日，海通恒信及其小微子公司共同发起设立的“海通恒信小微16号资产支持专项计划”成功发行，发行规模达12亿元，据悉，这是海通恒信第四个小微储架ABS的首期产品，本期储架额度首次采用了“海通恒信”与“小微子公司”担任双原始权益人的创新结构，是上海证券交易所首单双原始权益人储架发行小微租赁债权资产支持证券。

海通恒信充分发挥融资租赁公司“融资+融物”优势，扎根新能源、新材料、智能制造、高端装备制造、数字经济、绿色产业等领域，形成了先进制造、高端装备行业的产业生态圈。4月28日，海通恒信面向专业投资者公开发行科技创新公司债券（第一期）（募集资金用于专精特新）完成簿记建档。据悉，这是融资租赁行业首单科技创新公司债券，也是首单募集资金用于支持专精特新企业、制造业单项冠军等企业的公司债券。债券发行规模5亿元，期限为3年，认购倍数2.5倍，最终票面利率3.57%。该期债券成功架起了连接资本市场和制造业领域领军者、探索者的桥梁，具有重要的行业示范和引领作用。

此外，为顺应国家低碳环保发展大势，公司重点关注餐厅垃圾、污泥处理、危险废弃物及环卫一体化等领域拓宽业务边界，着力打造“环保产业生态圈”。2021年海通恒信全年共开展环保产业项目35个，间接助力企业处理危险废弃物39万吨、污泥47万吨、污水180万吨、厨余垃圾9万吨。

持续提升服务水平 实现客户利益最大化

卓越的服务质量，是海通恒信提升品牌影响力和美誉度的关键所在。因此，公司始终致力于为客户提供高质量、多元化、一站式的高质量服务，并制定《客户管理办法》《业务运营管理办法》等相关制度优化客户服务流程，不断提升客户服务水平。

除优质服务外，信息安全更是金融机构实现可持续发展的重中之重。为全力保护客户隐私，海通恒信在信息安全培训方面狠下功夫，结合线上、线下双渠道培训形式，开展网络攻防演练安全培训、网络安全实战演习宣讲培训等，强化信息安全运营人员的安全意识，全面提升其专业水平。

在“金融为本，科技为器”的金融行业，经过疫情这一试金石，海通恒信在精耕技术的基础上稳步前行，迈入了稳步增长的轨道，实现了与行业齐头并进的长远目标。据悉，为打造专业化的科技服务，海通恒信于2021年全面布局金融科技，在海通恒信总部、小微子公司及恒运子公司相继设立金融科技部，聚焦推进金融科技改革，构建“金融+科技”生态圈。在2021世界人工智能大会上，公司深入探讨人工智能技术前沿进展，并推动相关治理和规范形成全球共识。

以人为本 企业管理全方位融入ESG因素

在高质量、可持续发展理念的引领下，除立足本源、提升服务外，海通恒信更以“股东满意、客户信赖、员工自豪、环境友好、社会尊重”为ESG愿景，坚持ESG管治策略，将ESG因素融入企业经营管理的各个方面，提升自身ESG管理水平，致力于成为引领行业新格局的中国标杆式融资租赁公司。

据悉，2022年1月，海通恒信成立自上而下的ESG管治架构，由董事会参与ESG重大事项的审议与决策，对ESG工作进行监督并承担整体责任；董事会下设立ESG委员会，在董事会授权下指导和监督ESG工作；ESG委员会下设立ESG工作组，具体负责ESG事务的执行落地，保障公司ESG工作的持续有效开展。

“以人为本”是企业能否长足发展的基石保障。在保障员工权益方面，海通恒信不断完善员工福利保障和培训体系，健全医疗保障体系，完善员工职业发展平台并积极做好困难员工帮扶工作，全力保障员工生活。

当然，积极履行社会责任亦是海通恒信“以人为本”的又一重要体现。近些年来，公司主动服务国家脱贫攻坚、乡村振兴战略，不断释放企业正能量，2021年公司开展“海通‧爱朗读『爱心盲盒』捐赠活动”助力河南受灾校园灾后重建，开展“我为群众办实事”活动采购帮扶慰问品1,171份深化消费帮扶行动；同时，公司亦积极参与各类社区关怀和志愿服务活动，2021年公司组织开展“结对青少年春节慰问”活动招募志愿者分别与来自崇明的贫困留守青少年进行结对帮扶、并持续关注结对青少年的生活及学习状况，积极开展“学雷锋”系列志愿者服务、疫苗接种点咨询及秩序维护、交通秩序维护等志愿者服务活动，员工参与志愿活动达97人次，参与志愿活动小时数288小时。

高质量践行ESG理念 引领行业绿色向好发展

今年政府工作报告指出，有序推进碳达峰、碳中和工作，落实碳达峰行动方案，通盘谋划，推进能源低碳转型。在这一大背景下，海通恒信更将ESG理念如低碳发展等纳入投资决策，积极支持新能源及绿色环保产业，引领行业绿色发展。

在光伏发电领域，海通恒信顺应产业发展趋势，开展光伏产业研究，持续强化在光伏发电领域的产业化布局，形成“上游组件逆变器生产厂商、中游项目工程总承包方、下游电站运营商”的光伏全产业链战略合作。同时，为减少温室气体排放，公司聚焦新能源汽车、绿色出行等，支持企业购置新能源车辆，推动“以油换电”。另外，公司更推行绿色办公，从自身出发，践行低碳发展。

值得一提的是，得益于在坚持低碳发展方面的突出贡献，2021年，海通恒信荣膺第四届中国融资租赁“腾飞奖”服务“双碳”目标领军企业荣誉，深受业内外认可，进一步提升了自身核心竞争力。

海通恒信通过坚持涵盖“股东责任、客户责任、员工责任、环境责任、社会责任”五大层面的ESG管理策略，完善ESG管治架构，设立ESG管理目标，加强ESG理念宣传，提升了其ESG管理水平。海通恒信表示，未来公司将始终立足本源，开拓进取，积极发挥示范引领作用，推动公司专业化、高质量、可持续发展，向中国标杆式融资租赁公司的奋斗目标笃定前行。

来源：发布易