流年不利！被曝裁员和源代码泄露的英特尔，能靠酷睿13翻身吗？

原創

虽然港股半导体板块近日表现优异，华虹半导体(01347.HK)、瑞鑫国际集团（00724.HK）等半导体个股相继大涨，但芯片国际巨头却在最近利空不断。

台积电（TSM.US）在2022年第三季财报中，对未来预期较为谨慎。台积电的管理层在业绩发布会上提到，2023年行业发展可能会放缓，公司于2023年的规划将更加保守。

而全球芯片巨头英特尔（INTC.US），也被曝计划在10月27日公布新一期财报的同时宣布裁员决定，涉及部门包括销售、市场营销等，裁员比例约占总人数的20%。而英特尔上一次大规模裁员还是在2016年，当时削减约1.2万个工作岗位，占员工总数11%。

截至今年7月，英特尔共有11.37万名员工。

英特尔裁员的大背景是今年消费电子行业不景气，个人电脑PC端需求下滑。IDC的数据显示，第三季度全球个人电脑销量较去年同期下滑15%。Gartner的数据也显示，第三季度全球出货量较上年同期下降19.5%，创下20多年来的最大降幅。

需求端下滑，导致这些芯片巨头的日子很不好过。

早在今年7月，就传台积电的三大客户苹果(AAPL.US)、AMD(AMD.US)、英伟达(NVDA.US)齐砍单。而前段时间AMD又下调了第三季度初步业绩。

AMD表示第三季度预计营收约为56亿美元，相比此前给出的65-69亿美元营收展望区间下降了9亿美元，远不及市场预期。AMD的CEO苏姿丰（Lisa Su）表示“PC市场的表现弱于预期”。

而AMD的老对手英特尔更是早在7月就持悲观态度。今年7月，英特尔财务部门警告称，2022年销售额将比此前预期低110亿美元左右，分析师预计该公司第三季度收入将下降约15%。

有分析称，英特尔这家提出摩尔定律、奠定半导体行业发展基础的芯片巨头，逐渐失去长期以来的技术优势，其高管也承认公司的创新文化近年来枯萎，并寻求改变。

英特尔高管在今年第二季度财报电话会议上说，公司承认可能将为提升利润率作出改变。英特尔首席执行官帕特·格尔辛格当时说：“2022年，我们同样在降低核心开支，在今年下半年将寻求采取额外行动。”

在技术方面，英特尔这两年做了哪些改变？

2021年底发布的酷睿第12代CPU处理器，首次采用混合架构设计，也就是通俗说的“大小核心”，分为性能核心与能效核心，架构代号Alder Lake。混合架构设计中的性能核P-Core采用Golden Cove微架构，支持AVX-512以及DL Boost深度学习加速，支持超线程，最多8核心16线程；能效核E-Core则采用Gracemont微架构，不支持超线程，最多拥有8核心8线程。

性能核专为游戏与重负载的生产力工具而打造，而能效核一方面可以提升处理器的多线程性能，另一方面主要负责承载后台程序和管理，大大降低后台程序抢占前台重载程序处理器资源的概率，同时也有效降低了处理器整体的功耗。

不过英特尔也真是流年不利，最近其12代酷睿处理器的源代码又遭泄露。

对此，10月9日英特尔证实称，其第12代酷睿处理器Alder Lake的UEFI BIOS源代码确已泄露。

英特尔方面表示：“我们的专有UEFI代码似乎已被第三方泄露，但我们并不认为这会暴露任何新的安全漏洞。此代码包含在我们的漏洞赏金计划Project Circuit Breaker活动中，我们希望如果有发现潜在漏洞的研究人员可以通过此计划与我们联系反馈，我们也正在与客户和安全研究社区联络沟通此次事件情况”。

创新能力的不足、不及预期的财务状况，使得英特尔股价从今年1月就一路下跌，年初至今跌幅已近50%。

现如今又到年底，新一代酷睿处理器也即将到来。英特尔10月初宣布，将会在10月20日举行第13代酷睿上市分享会,发布相应产品。近期英特尔股价跌幅似有止跌趋势，10月13日上涨4.3%，随着新品上市临近，不知英特尔股价能否止跌企稳？