小米(01810-HK)公布新一轮人事任命,同时新成立3个新部门,推进“AI+IoT”(人工智能+物联网)战略,是自去年7月上旬在港上市后,第4次调整组织架构。
新一轮调整当中,小米任命崔宝秋为集团副总裁及集团技术委员会主席,再在核心管理岗位上任命14名总经理及副总经理,继去年9月成立集团组织部和参谋部以来,小米规模最大的一次组织架构调整。。为了从组织架构层面强化“AI+IoT”战略,小米新成立人工智能部、大数据部、云平台部,直接向集团首席执行官汇报。
小米董事长雷军在内部会议中提及:“技术事关小米生死存亡,是小米持续发展最重要的动力和引擎。”
雷军在内部会议上表示,要继续强化技术立业,技术事关小米生死存亡,是小米持续发展最重要的动力和引擎。雷军在内部强调,安排崔宝秋担任集团技术委员会主席,是要进一步强化技术文化和工程师文化,着力提升小米的技术方向决策,以及技术人才招聘、培养、任命和激励上加大力度,并带领该公司探索未来技术趋势。
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