小米集团-W(01810-HK)回应“百亿年薪员工”正是雷军 再提捐赠的承诺

原創

【财华社讯】小米集团-W(01810-HK)公布，该公司董事会注意到近日媒体对年报中该公司管理层薪酬的若干报导，并谨此回应如下：按该公司年报所载，截至2018年12月31日止年度，一名个别人士所获的薪酬介乎150,000,001港元至15,000,000,000港元。

该名个别人士为董事雷军，而该等薪酬主要为于2018年4月2日向雷军所控制的实体一次性发行636,596,190股B类普通股以作为其对该公司所作贡献之回报。

相关资料已在该公司于2018年6月25日刊发的招股章程内披露。截至本公告日期，相关股份仍由雷军所控制的实体持有并未售出。除股权薪酬外，于2018年该公司并无向雷军发放任何现金酬金。据该公司了解，在收到上述相关股份时，雷军便承诺将相关股份于扣除任何应付税项后全数捐赠用于公益用途。

新京报9日报导，小米集团2018年的年报显示，该公司5名最高薪酬的员工去年年薪达到102.18亿元。其中，有4位员工年薪均介于3千万∼1亿元，仅有1位员工年薪介于1.5亿∼150亿元。据此推算，这位最高薪资的员工年薪至少为98.18亿元。小米集团发言人稍晚向媒体确认，该名“百亿年薪员工”正是雷军，引起外界高度关注。

小米公关部总经理并在微博上发文指出，雷军所拥有的“百亿年薪”是董事给予的2％股权奖励，是业内惯例，比例在同业内并不算高，且这份股权奖励并未变现。

值得注意的是，2018年8月，小米发布上市后首份财报显示，小米第二季行政支出达104.57亿元，年增高达4,469.6％，主要是该公司在当季支出含有一笔一次性以股份作为基础的薪酬，约为99亿元，也就是上述支付给雷军的股权奖励，引起外界争议。但雷军在2019年1月初时承诺，他将在上市前获得的股权激励全部捐赠给慈善基金。

港交所原文