莎莎与香港零售业同业一样,正受到不利的市场环境影响。集团正采取各项措施,全方位节省开支。
集团已因应业务需求,调整各部门及前线人手部署。在经过多番考虑后,前线员工于2至4月期间,采用分更制形式,减少值班员工数目。同时,集团亦检讨整体员工编制,精简架构时员工流失占香港整体前线及后勤员工不多于3%。此外,集团亦考虑由三月至五月份短期减薪, 当中高级管理层的减幅约40%,其余基层员工减幅10至15%。连同较早前全体执行董事由二月起减薪75%三个月,集团希望一系列精简架构措施能够在短期内节省成本约30%。
集团亦会继续与业主商讨减租事宜。在这艰难时刻,管理层希望员工及各界人士明白莎莎及零售业现时面对的难关,上下一心,抱持正面及乐观的态度,携手共渡时艰。
此外,员工及顾客的安全是莎莎最关注的事项,集团已采取一系列防疫措施,包括前线及后勤同事早上及中午均需量度体温。莎莎十分注重口罩的质量,早于2月初,已让员工预早内部订购口罩,并于公司及店铺向员工提供合乎标准的口罩及消毒产品。如有发烧必须留在家中休息。如员工由湖北回港或在确诊大厦居住,或于2月8日后由中国内地回港的员工,亦需要自我隔离14日。
另外,每间店舗均安装自动感应酒精搓手液机供顾客使用,客人进入店铺前员工都会劝吁他们佩戴口罩。集团希望疫情尽快完结,将继续与港人同心抗疫。在这艰难时刻,继续为港人提供优质服务,携手共渡时艰。.
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