中环股份激励计划稳步落地 步调一致开启治理机制新时代

6月20日，中环股份（002129）发布公告称，基于公司对未来发展前景的信心，为激励公司核心员工，充分调动其积极性，共同促进公司长远发展，公司拟以自有资金回购公司股份，回购总额不低于人民币28,000万元且不超过33,000万元。此外，为进一步健全激励机制，吸引优秀人才，实现公司、股东、员工利益一体的目标，公司将同时进行期权激励计划和员工持股计划，其中拟向激励对象授予股票期权485.68万份（行权价格30.39元/股），员工持股计划金额不超过32,412万元。

混改&激励赋能市场化发展 开启治理新机制

此次激励方案为中环股份混改后的首期激励方案，通过回购+股票期权+员工持股计划的方式，市场化激励并绑定核心管理、技术等人员，体现公司与股东、员工在团队、战略与目标上的高度一致，充分发挥公司治理积极作用，有利于公司在双充分竞争赛道迅速补强短板，强化公司治理核心竞争力。

中环股份近年来发展迅速，一方面来自于中环长期以来持久创新的技术领先优势，另一方面也得益于与TCL入股后的混合所有制改革，逐渐形成相互促进、共同发展的赋能关系。此次回购+股票期权+员工持股计划的实施，一方面能有效激发员工动力、激活企业活力，同时能够保障公司与股东、核心管理（技术）人员的利益一致，保障公司在双赛道中的竞争力。

半导体+新能源双高成长赛道 公司业绩持续向好

2021年上半年，公司在光伏和半导体产业方面取得了骄人的成绩。据公开资料显示，2021年一季度，中环股份实现净利润7.4亿元，同比增长100%，实现业绩大幅增长。其中，210mm大尺寸硅片作为中环股份的代表性产品，一季度产销快速增长，产能占比已达45%，光伏单晶硅片对外出货量折合13.2GW，外销硅片全球市占率41%，达到全球第一。

2021年，光伏产业迎来“政策底”，发改委发布《关于2021年新能源上网电价政策有关事项的通知》，强调风光发电平价上网，公司210硅片需求旺盛，出货量在未来有望持续提升。半导体方面，作为国内领先的半导体材料公司，中环股份可用于IGBT方向的区熔产品硅片全市场占有率全国第一，全球前三。

中环股份在技术上一直保持行业领先，并不断寻求突破。此前，在5月21日的光伏智能大会上，中环股份展示了智慧化晶片工厂、光伏数字化转型等一系列智能制造和应用成果。基于“G12+叠瓦”的平台技术，中环股份全面导入智慧工厂体系，进一步提升产能和运营效率。

业内人士指出，随着工业4.0生产方式在公司作业流程上广泛的应用，人均劳动生产率、产品质量和一致性大幅度上升，原材辅料消耗与综合运营成本将不断优化。此外，伴随宁夏中环六期项目签约落地，宁夏银川新建50GW产能工厂开工，将进一步巩固和提升公司在G12太阳能级单晶硅材料技术和产能优势。

激励计划稳步推进 彰显公司未来发展信心

根据资料显示，考虑到业务发展前景、未来盈利能力及近期公司股票在二级市场的表现，本次激励计划，中环股份通过市场化激励绑定了核心人员，打造公司、股东、员工的共同体，有利于迅速增强企业战斗力，加大双产业链优势。同时，根据公司期权计划中30.39元/股的行权价格，体现了公司对未来长远发展和对未来市值表现的强烈信心。

分析认为，长期来看，中环股份所处的光伏新能源、半导体行业发展前景巨大。作为实现碳达峰、碳中和的主力军，其一直致力于产销规模提升、技术创新、治理优化等多种策略，持续提升公司的核心竞争力，推进公司高速发展。未来，随着公司混改后机制赋能与市场化发展，各维度优化将持续落地，锻长板补短板。根据其2021一季报中“业绩倍增计划”，预期今年公司业绩将保持高速增长，有望实现业绩倍增目标。

来源：发布易