彭博报道,有中介顾问公司瞄准学生急于获得工作的心理,推出所谓「付费内推」的求职辅导服务,声称能协助学生快速获得投资银行、对冲基金和私募股权公司的录用,有中国学生不惜花费5万美元(约39万港元),惟最终没有得到任何Offer。
报道指,华尔街投行职位竞争非常激烈,例如高盛集团(Goldman Sachs)今年的暑期实习,从超过31.5万名申请者中,仅录取2,600人,录取率为0.8%。
随着学生求职变得越来越困难,一些顾问公司以提供包括简历润色、一对一技能培训课程、面试技巧指导甚至内部推荐等服务作招徕,宣称可助求职者获得投行录用,目前至少有十几家中介顾问公司活跃在求职辅导市场上。
报道指,一位非金融专业出身的21岁大学生,向求职辅导中介支付3.5万美元(约27.3万港元),参加了11个投行招聘环节(Superday),即要在一日内完成多个笔试和面试,最后收到来自大型投行和精品投行的3份录用通知。
另一名就读宾夕法尼亚大学的中国学生花费了5万美元(约39万港元),购买一间求职中介的「VIP豪华套餐」,中介在合约中承诺可以让她得到全球最大对冲基金的面试邀请,并称能获得摩根士丹利和高盛等顶级投行的内部推荐,从而在面试过程中获得优势。然而8个月过去,即使该名学生拥有实习经验,但最终仍没有得到任何Offer,直言感到绝望。
摩根士丹利和摩根大通的发言人澄清,没有与任何职业辅导公司有关系。内地亦有多家大型投行、对冲基金、会计师事务所及广告业巨头等发出公告,呼吁求职者不要向第三方机构或个人付费。
文章来源:活报告公众号
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