香港投资基金公会：优化《企业管治守则》咨询总结已迈出重要的一步

【财华社讯】12月20日，香港投资基金公会12月19日发表欢迎港交所公布的有关优化《企业管治守则》的咨询总结。

虽然总结未能一步到位落实咨询文件提出的建议，但已迈出重要的一步。

超额任期、独董任期上限及“首席独立非执行董事Lead INED”等议题已讨论多年。今次能够迈出这一大步，反映了港交所锐意提升香港上市公司管治水平，特别是强化“独立非执行董事 ”的功能及角色。

“独立非执行董事”在代表小股东的意见、在发行人董事会提供独立观点以及维持监察方面都有关键作用。 我们希望总结不但令上市公司更重视“独立非执行董事”在公司治理扮演的角色，亦令普罗投资者明白独董有很重要的角色去为小股东发声。

最长9年任期等机制是机构投资者一直呼吁的。设独董任期上限是促进董事会不断更新、加入新血、引入新的独立观点的重要机制。 最终方案允许一个较长的过渡期，但我们亦希望上市公司能尽早落实此安排。这将推动上市公司更积极物色合适候选人。市场有不少有能力、有条件的人选可胜任“独立非执行董事”一职。

参考海外市场经验，“首席独立非执行董事”可以在促进“独立非执行董事”与投资者之间的沟通发挥重要作用。目前这种沟通普遍较弱。虽然这将是自愿性质，我们亦希望上市公司尽力引入此机制。最终，这是涉及提高公司的问责和透明度。

普遍而言，香港上市公司的治理水平尚有很大的改善空间，我们日后会继续与港交所及公司保持沟通，反映投资者的意见。